探偵社ホームページの採用情報ページ-探偵社の選び方4

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採用情報ページを読み解く

これまで探偵社の選び方1選び方2選び方3と紹介してきましたが

今回は

当社HPにもある「採用情報」を紹介しているページ

いわゆるリクルートページですが

これも確認しておいた方がいいでしょう

探偵社の選び方

採用情報ページがない探偵社も多く存在しますが

ない場合は、「探偵社名+採用(又は募集)」などで検索してみましょう

別サイトなどの情報が得られる場合があります

ここで紹介するのは、採用情報が発見された会社のみの判別法です

さて、本題に入りますが

確認した募集要項ページは誰を募集していますか?

営業】や【カウンセラー】といった部門だけの会社ではなかったですか?

きちんと探偵を募集している会社であれば問題ありません

というのも、自称:大手といわれる探偵社の多くは

下請けに調査を丸投げしているのが実情です

さも、自分のところが調査力があるように見せかけ

安い料金で下請けに丸投げしているのです

そういった会社は?

はい、当然のように探偵など調査部署の募集することはなく

営業】や【カウンセラー】などといった集客部署のみを募集することになります

それが依頼者さんにとって有益であるか?そうでないか?と考えた時

答えは明らかですよね

探偵社を実際に運営していくには

営業職の5倍以上の調査員(探偵)が必要です

第一線で探偵社を20年以上経営する私が言うのですから

まぎれもない事実です

正しい探偵社選びとは、とにかく怪しい探偵社を選別し、避けることです

女性を前面に押し出し、全てが女性の探偵社

それも構いませんが、私には到底ろくな調査ができない所だと思います

探偵社には探偵社なりの正しい男女比があるのです

バイクと車の比率も重要

とにかく、探偵がいなくては探偵社でもなんでもありません

また、「契約探偵」や「登録探偵(調査員)」といった文言にも要注意です

正社員での雇用ならまだしも

調査が入った時だけ勤務するような「契約探偵」や「登録探偵(調査員)」に

きちんと守秘義務教育や調査の指導が行われているか

甚だ疑問ではないですか?

未だに不思議で怪しい探偵業界に騙されないようご用心下さい

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矢橋克純

ガル探偵学校名古屋校校長
ガル探偵学校顧問
ガルエージェンシー代理店統括事業部

出演テレビ番組多数
ラジオ番組コメンテイター、各種雑誌にて連載を執筆中

地域に根を張った探偵・興信業務を行い、東海・近畿地区には独自のネットワークを持っていますので愛知県内での行方調査・信用調査・浮気調査等の尾行調査には絶対の自信があります。

また、急な調査や難易度の高い調査にも対応できるよう、調査術に優れた探偵を取りそろえておりますので、緊急出動が必要とされる依頼内容や、他社が失敗してきたような依頼内容もお気軽にご相談下さい。

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